Presse / Media
Mit der „Selbst-AG“ zu mehr beruflichem Erfolg
01.04.2011
Unter diesem Titel berichtet AMC-Kooperationspartner Axel Schwartz im Versicherungsmagazin 02/2011 über Veränderungen und Herausforderungen für Vertriebspartner der Branche. Einige Auszüge lesen Sie hier.
Gerade der Vertrieb in der Finanz- und Versicherungswirtschaft ist Jahren von diversen Veränderungen geprägt: Führungsstrukturen sind unbeständig, Betreuer und Außendienst-Führungskräfte werden abgebaut, Mitarbeiter ständig wechselnden Aufgaben stellen. Somit ist der stetige Wandel nicht selten auch um den Erhalt des eigenen Arbeitsplatzes geht.
An wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Unternehmensentscheidungen kann der einzelne Mitarbeiter in der Regel wenig ändern. Er kann jedoch durch die Veränderung seiner inneren Einstellung lernen, besser in der Welt des stetigen Wandels zu leben. Zusätzlich entstehen neben der höheren Lebenszufriedenheit sogar neue Chancen für den beruflichen Erfolg.
Nur mit einer veränderten Einstellung lassen sich die stetigen Veränderungen im Vertrieb gut meistern. Hierzu gehören unter anderem, die Bereitschaft, sich weiterzubilden, die Initiative zu ergreifen und Ihre besonderen Qualifikationen hervorzuheben.
Die häufigen Veränderungen im Vertrieb bieten große Chancen – wenn Sie gleichzeitig Ihre innere Einstellung den veränderten Bedingungen anpassen. Die „Selbst-AG“ hilft, die ohnmächtige Passivität über Bord zu werfen, und befreit von Angst. Kurzum: Sie nehmen Ihr Leben selbst in die Hand.
Gerade der Vertrieb in der Finanz- und Versicherungswirtschaft ist Jahren von diversen Veränderungen geprägt: Führungsstrukturen sind unbeständig, Betreuer und Außendienst-Führungskräfte werden abgebaut, Mitarbeiter ständig wechselnden Aufgaben stellen. Somit ist der stetige Wandel nicht selten auch um den Erhalt des eigenen Arbeitsplatzes geht.
An wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Unternehmensentscheidungen kann der einzelne Mitarbeiter in der Regel wenig ändern. Er kann jedoch durch die Veränderung seiner inneren Einstellung lernen, besser in der Welt des stetigen Wandels zu leben. Zusätzlich entstehen neben der höheren Lebenszufriedenheit sogar neue Chancen für den beruflichen Erfolg.
Nur mit einer veränderten Einstellung lassen sich die stetigen Veränderungen im Vertrieb gut meistern. Hierzu gehören unter anderem, die Bereitschaft, sich weiterzubilden, die Initiative zu ergreifen und Ihre besonderen Qualifikationen hervorzuheben.
Die häufigen Veränderungen im Vertrieb bieten große Chancen – wenn Sie gleichzeitig Ihre innere Einstellung den veränderten Bedingungen anpassen. Die „Selbst-AG“ hilft, die ohnmächtige Passivität über Bord zu werfen, und befreit von Angst. Kurzum: Sie nehmen Ihr Leben selbst in die Hand.
Mit der „Selbst-AG“ zu mehr beruflichem Erfolg
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Axel Schwartz People Management GmbH
Axel Schwartz
Geschäftsführender Gesellschafter
Ehrenstraße 79
50672 Köln
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Jahrgang 1966, Diplom-Kaufmann, über 25 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, schwerpunktmäßig im Vertrieb. Er war in leitenden Positionen bei unterschiedlichen Gesellschaften tätig, zuletzt als Mitglied des Management-Teams bei der Zurich Gruppe Deutschland. 2010 gründete er in Köln die Axel Schwartz People Management GmbH, deren geschäftsführender Gesellschafter er ist. Das Personalberatungsunternehmen ist spezialisiert auf die Versicherungswirtschaft. Ein besonderer Fokus sind Aufgaben im Vertrieb. Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte sowie wechsel-interessierte Agenturunternehmen. Branchenspezifische Karriere- und Newplacementberatungen runden das Leistungsspektrum ab. Das Team der Axel Schwartz People Management GmbH besteht derzeit aus fünf Beratern mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
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