Gutes Personal ist schwer zu finden. Künftig wird dies sicher nicht einfacher. Das Thema Fachkräftemangel trifft die Versicherungsbranche hart, denn das Branchenimage ist nicht unbedingt förderlich für die Gewinnung junger, motivierter Mitarbeiter.

Bereits seit 2020 untersucht disphere als Praxispartner der Hochschule Fresenius mit dem eigens entwickelten „Digital Recruiting Index“ die Attraktivität von Unternehmen aus der Sicht der digitalen Talente als mögliche Bewerber. In einer Außenanalyse wurden Versicherungen mit mehr als 536 Prüfpunkten in 74 Kriterien bewertet und anhand der Präferenzen der befragten „Digital Talents“ gewichtet verglichen. Untersucht wurden mehr als 77 deutsche Versicherungsunternehmen.

Die Studie ist ein Instrument von der Branche für die Branche. Sie hilft Ihnen beim Feststellen des Status Quo Ihrer digitalen Recruiting Prozesse, zeigt mögliche Potentiale auf und bietet die Chance, die Ergebnisse medienwirksam im Auftritt und der Kommunikation einzusetzen.

Für die nominierten Versicherer*) hat disphere ein „Digital Recruiting Paket“ konzipiert, welches die Erkenntnisse der letzten Jahre komprimiert darstellt:

• Fachlicher Input auf Hochschulniveau über die gesellschaftlichen Veränderungen und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt, Recruiting im Speziellen, auf 69 Seiten
• Kriterienkatalog mit allen 74 Kriterien auf einen Blick, für den Selbstcheck
• Quick-Wins: 12 To Do´s and Don´ts um das Recruiting auf das nächste Level zu bringen.

Bestellung

Für AMC-Mitglieder haben wir mit dem Herausgeber der Studie einen Preisnachlass in Höhe von 10% vereinbart.

Die Studie zum Digital Recruiting Index 2023 erhalten Sie zum Preis 3.510 € zzgl. gesetzlich gültiger Ust. (statt 3.900,- € zzgl. Ust.). Ihre Bestellung leiten wir direkt an den Herausgeber disphere weiter und Sie sichern sich so den AMC-Rabatt.

*) Nominierte Versicherer: Allianz, Alte Leipziger, ARAG, AXA, Barmenia, Basler, DFV, Die Bayerische, ERGO, Generali, Gothaer, HanseMerkur, HDI, HUK-Coburg, INTER, LV1871, LVM, Münchener Verein, Nürnberger, Provinzial, R+V, Signal Iduna, Stuttgarter, Swiss Life, VKB, Volkswohl Bund, WWK, Zurich